Bila gaji mesti dibayar? Peraturan 7 hari
Di bawah seksyen 19 Akta Kerja 1955, gaji bagi sesuatu tempoh gaji mesti dibayar selewat-lewatnya hari ketujuh selepas tempoh itu tamat.
Ringkasan
JTKSMBayar gaji (7 hari selepas tempoh gaji tamat)
- Tarikh akhir
- Dalam 7 hari selepas tempoh gaji tamat
- Tempoh tangguh
- Bayaran kerja lebih masa, hari rehat dan cuti umum boleh dibayar sehingga akhir tempoh gaji berikutnya. Akta Kerja 1955 (Semenanjung Malaysia).
- Sumber rasmi
- jtksm.mohr.gov.my
Contoh
Bagi tempoh gaji bulanan yang berakhir 30 September 2026, gaji perlu dibayar sebelum 7 Oktober 2026.
Kerja lebih masa, hari rehat dan cuti umum
Bayaran kerja lebih masa, serta kerja pada hari rehat dan cuti umum, boleh dibayar sehingga hari terakhir tempoh gaji berikutnya (s.19(2)).
Adakah ia terpakai kepada yang bergaji lebih tinggi?
Ya. Sejak 1 Januari 2023, Akta Kerja meliputi sesiapa yang mempunyai kontrak perkhidmatan. Had RM4,000 sebulan kini hanya menjejaskan beberapa peruntukan kerja lebih masa dan bayaran cuti (seperti ss.60(3), 60A(3) dan 60J), dan seksyen 19 bukan salah satu daripadanya. Ini daripada Perintah Kerja (Pindaan Jadual Pertama) 2022, P.U.(A) 262/2022; tarikh mula berkuat kuasanya dipinda kepada 1 Januari 2023 oleh P.U.(A) 273/2022.
Di mana ia terpakai
Akta Kerja 1955 terpakai di Semenanjung Malaysia. Sabah dan Sarawak mempunyai Ordinan Buruh masing-masing, yang belum kami semak.
Caruman atas gaji itu perlu dibayar sebelum 15 hari bulan pada bulan berikutnya: KWSP, PERKESO, SIP dan PCB.
Masukkan tarikh akhir ini, dan semua yang lain untuk perniagaan anda, ke dalam kalendar
Jawab lima soalan. Percuma, dan apa yang anda taip tidak keluar dari pelayar anda.
Sumber
Bukan nasihat cukai. MyBizCalendar ialah alat peringatan, bukan ejen cukai: kami menerangkan peraturan yang diterbitkan dan tidak menguruskan pemfailan sesiapa. Semak sumber rasmi sebelum bergantung pada sesuatu tarikh. Disemak dengan sumber rasmi pada 22 September 2026.